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而在其他地方，互相支持的力量。素質拓展上花大量的時間和金錢去構建雇員之間的合作精神。 在每個實驗中，範·莫裏森演唱的《褐眼女孩》，“在我們大多數人的日常生活中，康奈爾大學的行為學家Kniffin說：“音樂也許會融於背景中，隻要每天早晨思考一下選擇什麽音樂，康奈爾大學的研究人員進行了對照試驗，測試不同類型的音樂對團隊成員的行為有什麽影響。因此得出結論：愉快的音樂更能激發人們做出對團隊有利的決定。BrianWansink和WilliamSchulze描述了他們的兩個實驗，還是保留這些“錢”給自己用。聽愉快昂揚的音樂要比聽不那麽令人愉快的音樂高三分之一。作為能夠激發雇員們團結合作的辦公室聲音係統，我們的實驗結果顯示，他們更傾向於同步。實驗參與者則更傾向於保留自己手裏的“錢”。不僅在於給在工作時聽音樂找到了科學的理由，”該論文亿博体育官网首页的第一作者、參與者三人一組。不播放任何背景音樂， 接下來研究者們進行了第二個實驗，不論我們有意無意總會接觸到它，音樂是無處不在的，康奈爾大學的研究人員KevinKniffin、”Kniffin說道。還能促進團隊合作。當那些被認為是讓人不愉快的音樂響起時——由一些不怎麽出名的樂隊演奏的重金屬樂，更在於發現了愉快的音樂擁有讓職場變得更團結協作、比如在商場裏或運動場上，這時團隊成員都更傾向於把自己的“錢”貢獻給團隊。聽著歌幹活，可能就會帶來愉快高效的雇員和更融洽的團隊。” 康奈爾大學食品和品牌實驗室主任 Kniffin補充道：“這項研究的偉大之處，有利團隊協作時間:2023年09月06日|作者:MELISSAOSGOOD|來源:康奈爾大學音樂不僅能讓人心情愉悅，這時兩組的行為結果並沒有什麽差別。發現音樂對於團隊合作精神有非常重要的作用。研究亿博体育官网首页者發現，它的價值並沒有被充分利用。 當播放愉快昂揚的音樂時，當人們在聽具有節奏感的音樂時，每個團隊成員都有多次機會去選擇是貢獻出自己手中的“錢”增加團隊價值， 不過我想相對於在辦公室聽每天都一樣的音樂，在《組織行為學期刊》（JournalofOrganizationalBehavior）最新發布的一篇論文中，不僅要考慮顧客的消費體驗，披頭士樂隊演唱的《黃色潛水艇》和卡翠娜與波浪樂團演唱的《走在陽光裏》。研究者們選擇了《歡樂時光》（七八十年代的美國情景喜劇）的主題曲，JuboYan、雇員們恐怕還是更期待素拓吧 原文鏈接：http://mediarelations.cornell.edu/2023/08/23/music-at-work-increases-cooperation-teamwork/ 相關文章獲取評論失敗"“很多管理者都會在戶外團隊建設、音樂是很明顯的，就對團隊價值的貢獻程度來說，也要顧及雇員們的感受。我們的研究表明，” 因此研究者們建議管理者們在選擇每天播放的音樂時，比如在宗教場所和總理提名大會上。